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內容簡介: 員工股票分紅制度更被認為提升臺灣電子產業競爭力,並使臺灣電子業躍居世界重要地位的主要因素之一。本書讓讀者透視鼓勵博客來臺灣上市公司實行員工股票分紅制度之決定因素和其對員工股票分紅比例之影響。博客來網路書局「水能載舟,亦能覆舟」,員工股票分紅制度過度的浮濫使用,嚴重侵蝕股東的權利且淪為挖角之工具。這樣的一種員工激勵機制其激勵效果與企業付出的代理成本是值得深思與探討的。本書從代理成本的角度帶領讀者探索實行員工股票分紅制度之成博客來書店果。

作者簡介林綠儀學經歷:

1.休士頓大學明湖分校會甫碩士
2.上海財經大學會計博士研究生
3.靜宜大專任教師
4.中華民國會計師高考及格

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內容來自YAHOO新聞

股市備忘錄 8月20日

工商時報【林燦澤 輯】

*除權息:可成、飛捷、華擎、宏捷科、原相、康舒、晶技等。

*法說會:一零四、F-六暉、F-英瑞、F-必勝、F-安瑞、元富證、美時、展旺、上緯等。

*股東臨時會:華運。

*海外說明會:F-中租。

*增資股買賣:F-馬光、晶越等。

*現增股款催繳:*玩家。

*注意股票:恒中國、恒香港、光聖、中泰山、滬安、泰聚亨、MSH、台蠟、振維、光明、力瑋、寶聯通、宇加、網家等。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/股市備忘錄-8月20日-215006508--finance.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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