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內容簡介: 現代企業，無論是大企業還或是中小企業，管理者所面對的，不外乎是人、事二字。
對於一個組織而博客來網路書店言，最關鍵的工作就是結合所有的員工，幫助他們發揮他們獨特的才幹。這項工作沒有捷徑可走，必須一個一個員工去做。這就是管理者的職責。譬如說，員工敬業就像一輛狀態良好的汽車，每個齒輪零件都正常運轉，駕駛起來得心應手。博客來網路書局如果齒輪失調，阻礙了車輛的正常行駛，管理者的責任就是排除故障。而如果齒輪運轉正常，管理者也必須隨時加以關注，使博客來書店機件長期保持在最佳的狀態。在商業的賽車場上，管理者必須根據各場比賽的不同需要，挑選最合適的車輛參加，幫助它們達到最佳狀態，也為自己贏得勝利。本書特色優秀的管理者會希望每位員工都感受到一定的壓力。界定正確的結果，能產生這種壓力和動力，推動員工朝著一個明確的目標努力。無論你是企業領導者，還是高階管理人員，悉心研讀《員工不是管出來的》這本書，你就能深諳管理的道理。即使現在你只是一名基層的職員，也能從中獲得啟迪，每一條經驗都可能令你受益匪淺，字字句句都能成為你走向成功的座右銘。作者簡介丹尼爾．霍斯博客來是位著名的企業管理思想家之一。他是企業改革思想的重要倡導者和支持者。曾任美國著名商學院教授，並在國際一些著名的經濟雜誌上發表有關企業再造改革的文章。現任世界500強三家企業的管理顧問
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- 作者： 丹尼爾．霍斯 新功能介紹
- 出版社：海洋文化 新功能介紹
- 出版日期：2010/02/02
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
股市備忘錄 8月21日
工商時報【林燦澤輯】
＊除權息：富晶通、敏成、神通、國統、世紀鋼等。
＊法說會：國光生、F-艾美、F-聯德等。
＊股東臨時會：群登。
＊海外說明會：F-中租。
＊增資股買賣：台表科、晶睿、西柏、三豐等。
＊庫藏股：光罩、燿華、法德藥等。
＊注意股票：恒香港、大立光、台蠟、泰偉、佰研、光明、力瑋、寶聯通等。
＊處置股票：中泰山、宇加。
＊恢復原融資比率及融券保證金成數：F-富驛、康普。
＊降低融資比率1成及提高融券保證金1成：程泰。
＊融券最後回補：川湖、鴻準、神腦、祥碩、超眾、訊聯、鴻碩、微端、宜特等。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/股市備忘錄-8月21日-215008941--finance.html
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