指名首選轉型創新--中國煤炭企業發展的理論與策略驚喜分享
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內容簡介: 博客來網路書店 中國煤炭企業處於大調整、大創新時期,對中國煤炭企業創新歷史與現實的分析,有助於把握創新的規律性、時代性、社會性。目前,科技、高碳、環保、人才、安全是制約中國煤炭企業轉型創新的「五塊短板」,戰博客來略、管理、科技、制度、文化、保障等方面的轉型創新,有助於從根本上解決「五塊短板」,實現中國煤炭企業安全、科學、和諧發展。
本書采用了系統分析法、廣義語境分析法、三圈模式分析法、短板理論分析法、歸納法和演繹法。在國際、歷史、現實維度的僚礎上,概括出中國煤炭企業轉型創新的「五塊短板」。在融合管理學、科學學、制度經濟學、文化學等學科的基礎上,提出中國煤炭企業轉型創新的系統,這對中國煤炭企業轉型創新具有重要的現實意義和參考價值。
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- 作者: 郭智淵
- 出版社:人民出版社
- 出版日期:2011/03/01
- 語言:簡體中文
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內容來自YAHOO新聞
證券暨期貨金彝獎 報名開跑
工商時報【台北訊】
由證券暨期貨市場相關單位共同主辦的「第十三屆金彝獎」,即日起受理各界證券期貨菁英報名。獎項分個人獎及團體獎,為免遺珠之憾,有意參選個人獎者除公司推薦外,亦可自行向所屬公會報名參選;團體獎則由各業以公司名義自行報名參選。
此屆金彝獎選拔委員會由證交所董事長李述德擔任主任委員,負責督導金彝獎選拔活動相關籌備工作之規劃與執行;為響應支持政府鼓勵金融業加薪措施,規劃頒發特別獎項「傑出加薪獎」,藉由證券、期貨及投信投顧三公會評比所屬會員,公開表揚加薪幅度最優之金融業公司。
金彝獎自民國85年開辦,已辦理十二屆,遴選出170位證券、期貨及投信投顧業傑出人才及10家傑出團體。得獎者皆為業界之翹楚,深獲市場之肯定,已奠定本獎項為證券期貨界最高榮譽之地位。
此屆選拔類別分:一、個人獎項:傑出證券人才(綜合券商組、專業經紀商組)、傑出期貨人才、傑出投信投顧人才(投資信託組、投資顧問組)、傑出市場服務人才、傑出企業領導人才獎;二、團體獎項:傑出金融創新、傑出風險管理獎;三、特別獎項:傑出加薪獎。
報名截止日期為8月31日,詳洽證基會簡宏展,電話:(02)23574340,報名簡章備索可至證基會網站(www.sfi.org.tw)「金彝獎」專區查詢。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/證券暨期貨金彝獎-報名開跑-215008299--finance.html
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