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內容簡介: 本書對於人力資管理理論的介紹深入淺出，範圍含括各項管理功能的概念、理論基礎、實施方式及應博客來網路書店用時機等，對於初學者及實務工作者掌握人力資源管理全貌有很大的幫助。為了讓讀者更瞭解國內企業的管理運作實務，第十一版除將每章章末原案例，改為臺灣及中國人力資源管理個案外，另配合原文版進行理論與數據更新。同時 也針對國內高科技責任制議題、工會組類型改變、勞資爭議處理法對於罷工的新規範，以及中國薪資最新變化趨勢做全面的更新

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  作者： Leslie W. Rue, Nabil A. Ibrahim, Lloyd L. Byars    新功能介紹
• 譯者：黃同圳
• 編者：黃同圳
• 出版社：華泰文化    新功能介紹
• 出版日期：2016/04/01
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

職涯服務從校園開始 中市府和42所學校結盟

職涯服務從校園開始，台中市政府職涯發展中心今天(15號)和全市42所高中職及大專院校，共同簽署結盟成為職涯暢行夥伴，市長林佳龍表示，台中作為生活首都，有好生活一定要有好工作，因此將市民的就業與創業，視為施政重點。 ( 寇世菁報導)

台中市職涯發展中心是全國首創由地方政府設立，也是全國唯一服務對象不設年齡的職涯中心。市長林佳龍由勞工局長黃荷婷陪同，一起和台中市大專院校、高中職代表，共同拼出職涯藍圖，並和台中42所高中職及大專院校，簽署成為職涯暢行夥伴，勞動部勞動力發展署中彰投分署長陳瑞嘉也到場見證。

林佳龍並巧扮綠手指，依職涯發展中心的5大功能：找方向、繪藍圖、增信心、給機會、供資源，帶領大家拼出職涯樹，意味著民眾日漸茁壯的職涯歷程，也代表職涯發展中心成為民眾求職就業路上的夥伴。

林佳龍表示，台中作為生活首都，有好生活一定要先有好工作，因此將市民的就業與創業視為施政重點。這項合作，幫助大台中學子，從求學階段到畢業後，透過專業職涯諮商，完整銜接規劃，順利就業。

台中市職涯發展中心指出，根據調查，台中市民所面臨的求職五大困難，依序是：擔心專業技能不足、缺乏求職面談技巧、求職的自信心不足、對產業趨勢不瞭解、擔心求職陷阱。對此，勞工局長黃荷婷表示，台中市職涯發展中心作為全方位資源整合平台，除可協助連結職業訓練資源、心理諮商服務、面試技巧指導等，也提供豐富的就業市場資訊，讓民眾暢行就業無阻礙。另外，隨著少子化的衝擊，台中市職涯發展中心也將中高齡的轉職規劃、退休及婦女人力運用列為重點服務項目。

陳先生現身說法，自己非常喜歡台中，畢業後選擇留在台中創業，創立共好聚樂平台，創業初期，不被看好，在夢想與生活的掙扎中，接受職涯發展中心服務，透過職涯諮商與參加名人職涯講座，堅定自己的腳步，繼續往創業的夢想前進。

勞工局表示，如果有相關職涯需求，可撥台中市職涯發展中心服務專線04-25250517。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/職涯服務從校園開始-中市府和42所學校結盟-051051467.html

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